21
FEB 2017
Por:
Ana María Godínez

Blog Post: Recursos Humanos en la Nube

Recursos Humanos en la Nube
  • 21/FEB/2017
  • Blog BigRiver Click

El día de hoy estoy atendiendo todas las preguntas de la gente que nos escribe y una cosa que nos preguntan es: ¿Por qué RRHH esta migrando o esta llevando sus sistemas a los sistemas que se encuentran en la nube o en servidores ajenos al que puede estar dentro de la empresa?

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14
FEB 2017
Por:
Ana María Godínez

Blog Post: Los Retos del Nuevo Profesional de Recursos Humanos

Los Retos del Nuevo Profesional de Recursos Humanos
  • 14/FEB/2017
  • Blog BigRiver Click

Siempre se me hace bien triste que RRHH no tenga el lugar adecuado que merece, porque se ve como un proceso soporte, porque realmente si es proceso soporte no es alguien que este produciendo, los presentadores o las pelotas o sea, es alguien que realmente integra a la gente para que produzca o entregue lo que la empresa necesita, sin embargo normalmente a RRHH siempre le dan un presupuesto reducido, quieren capacitar quieren hacer muchas cosas pero siempre se ve como truncado muchos de los sueñ

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07
FEB 2017
Por:
Ana María Godínez

Blog Post: Acciones Disciplinarias

Acciones Disciplinarias
  • 07/FEB/2017
  • Blog BigRiver Click

Hola, el día de hoy quiero platicar contigo el por qué son necesarias establecer las acciones disciplinarias en caso faltas al reglamento.

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31
ENE 2017
Por:
Ana María Godínez

Blog Post: Indicadores para el Personal

Indicadores para el Personal
  • 31/ENE/2017
  • Blog BigRiver Click

El día de hoy voy a compartirte una información que yo pienso que para mucha gente va a ser interesante. ¿Por qué los indicadores son importantes para el personal?

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24
ENE 2017
Por:
Ana María Godínez

Blog Post: El Trabajo y los Millenials

El Trabajo y los Millenials
  • 24/ENE/2017
  • Blog BigRiver Click

En esta nueva serie de videos que estamos generando para ti y tu organización quiero abordar un tema que realmente es muy trascendental porque es lo que viene para los próximos años en el área de recursos humanos y tiene que ver con los millennials.

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